AIが出来ない仕事、それは石材店の仕事そのものではないか？？

石材店繁盛記 〜365ブログ〜
2026年4月5日、166日目(+89)

 

先日、昼ご飯で立ち寄ったお店。

 

日田焼きそばのお店で、
その土地らしい感じが好き。

で、このお店の入口には、
こう書いてあった。

「今日は一人で営業しています。
　少しお待たせをします。」

 

 

初めて立ち寄った店なので、
そうなんだな〜と思いながら入店。

 

で、たまたま、
常連さんかいな？

 

お店の大将と話しているのが聞こえてきた。

 

 

すると、
一緒に仕事をしている奥さんが、
腰が悪くて、お休みされているそう。

 

大将も、ひとりじゃ大変すぎて、

「もう、ギブアップしそう・・・」て。

 

 

たしかに、最近は、

 

いろいろなとこで、人手不足の話題を聞く。

 

とくに個人商店のような、
小さなお店や会社に多い気がする。

 

 

そしてもったいないと感じるのが、

そのお店は、繁盛していて、
お客さんもついてる。

 

 

でも、後継ぎがいなくて
お店を閉めるってケース。

 

 

 

われら石材店にとっても、
人手不足は、避けては通れぬ話や。

 

ここ最近、
ホワイトカラーと呼ばれる仕事は、

 

AIに奪われるかもしれん

ってことで、話題になっとる。

 

AIが出来ない仕事、
その代表的なもののひとつが、
体を動かし、技術を使う仕事。

 

まさに、石材店の仕事、
そのものや。

 

AI時代が、本格的に到来する今後、

 

技術系の仕事、
体力を必要とする仕事は、

 

とても有望な仕事なんではないか。

 

そして、まさにわれら石材店の仕事も
そうなのではないだろうか。

 

 

 

そういった、希望の光が見えつつある中、

 

次の世代が、希望を感じる仕事、
石材店になるにはどうしたらよいか。

 

 

 

そして、人手不足の中でも、

魅力を感じる働き場所になるためには
どうすれば良いのか。

 

 

このあたりを、
学び、実践していくことが、
今後の大きなテーマのひとつやと思った！

 

 

 

と、日田焼きそばが、提供されるまで、

色々と考える時間となった。